九月的季節(jié)是讓人收獲的季節(jié)，九月的清風是沁人心脾的秋風。為了讓新員工及實習生了解我院的發(fā)展、文化、制度，熟悉相關崗位的工作要求、服務流程，強化新進人員的責任意識，增進團隊凝聚力，根據我院新進員工崗前培訓制度及實習生管理辦法，9月16日，我院在行政樓四樓多功能廳集中對新員工、實習生進行崗前培訓。副院長胡夢平作開幕致辭，紀檢書記王勇、副院長吳景梅及相關職能科室主任親自授課。
本次培訓的內容有：醫(yī)院概況及文化、醫(yī)德醫(yī)風教育及院規(guī)院紀、住院醫(yī)師規(guī)范化管理、醫(yī)療核心制度、病歷及處方書寫規(guī)范、抗菌藥物管理條例、護士條例與行為規(guī)范、護理核心制度與護理安全、護士禮儀與人文素養(yǎng)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法與侵權責任法、院感專題、消防安全等。
通過院領導和相關職能科室主任側重點不同的講授，新員工及實習生對我院的發(fā)展歷程有了一個整體的了解，對我院今后的發(fā)展方向有了清晰的認識，更為能在我院工作、正式成為醫(yī)院的一員感到驕傲和自豪。
本次培訓得到了院領導、相關科室主任、護士長及職能科室的大力支持，未出現因科室工作忙而影響新員工及實習生參加培訓的情況。培訓時進行簽到考勤，參加培訓的新員工共72人，其中碩士研究生1名、本科畢業(yè)生24名、大專畢業(yè)生46名、駕駛員1名，實習生共60名，進修生共14名，參訓率達到100%，培訓結束后，每名新員工及實習生均要求上交一份培訓心得與體會。
千里之行，始于足下——我院將不斷加強對新員工及實習生的崗前培訓管理，進一步加強對新員工及實習生的培訓考核！我們相信在全體職工的共同努力下，我院將逐步走向更輝煌的明天！（圖文/方衛(wèi)東）
